Ao tempo dirixíronse ao grupo parlamentar do PSOE, co que está pendente de fixar a data de reunión, pero que xa manifestaron a súa dispoñibilidade para manter esta xuntanza.

O vindeiro luns reunirase o comité de empresa para valorar tanto as xuntanzas cos grupos parlamentares como o novo calendario de mobilizacións que farán público a partir desa data.

Sen acordo coa empresa

Desde que comezaron as mobilizacións celebráronse 3 xuntanzas coa empresa que en ningún momento asumiu o recoñecemento do dereito das traballadoras a acceder á categoría profesional subsanando a desigualdade que se arrastra desde hai anos.

A última proposta que se trasladou ao Grupo Norte, a principios do mes de xullo, contemplaba o recoñecemento inmediato da categoría profesional de peón especialista para todas as traballadoras con máis de dous trienios de antigüidade, ou como mínimo con esta, de igual maneira que se viu facendo cos traballadores que entraban coa categoría de limpadores.

Canto ao aspecto económico, e para facilitar os termos do acordo, a proposta incluía o establecemento de tramos para abonar a diferenza salarial entre ambas as dúas categorías de cara a acadar o 100% de igualdade salarial a partir do 1 de marzo de 2021.

O persoal segue a demandar, e así o trasladaron tamén aos grupos parlamentares, a oferta técnica presentada pola empresa para a licitación deste concurso público. Oferta que non é confidencial, segundo o reflectido nas actas da mesa de contratación, pero que a empresa se nega a entregar e respecto da que a  Xunta de Galiza mantén silencio malia terlla requirido por escrito o pasado mes de maio.