"Reclamamos unha investigación profunda dos feitos que nos libere da trama corrupta entre a empresa e o falso sindicato STL, que o único que fai é prexudicarnos", aseverou Carlos Castro, delegado da CIG na UTE A Coruña Limpieza (adxudicataria do servizo de limpeza viaria), quen compareceu acompañado do delegado sindical da CIG na empresa, José Antonio Seijas, o secretario da CIG-Servizos da Coruña, Roberto Pérez, o secretario comarcal da CIG da Coruña, Xabier Filgueira, e o responsábel do sector de limpeza do sindicato, Mario Díaz.

"Como se está comprobando agora, gran parte dos cartos que deberían estar destinados a remunerar o noso traballo pérdese polo camiño para quedar en moi poucas mans", valorou Castro, quen explicou que as irregularidades na contratación de persoal xa foran denunciadas cando entrou a nova concesionaria, nunha reunión coa actual concelleira do PSOE.

Ademais, apuntou que, durante o período de elaboración dos pregos de condicións da limpeza viaria, a representación da CIG solicitáralle por escrito ao Goberno da Marea que incluíse a creación dunha bolsa de emprego (ao igual que xa existe en moitas contratas deste tipo) con criterios obxectivos e claros, supervisada polo Concello, para o acceso aos postos de traballo.

"Pero o Concello non nos fixo caso, entendendo que non era necesaria. Agora compróbase que de existir unha bolsa de traballo non habería estar corrupcións nin se lle estaría cobrando á xente por traballar ", salientou Castro. A este respecto, subliñou que en Ourense, a instancias da CIG, xa se conseguiu este obxectivo, "co que a organización que pretendía xestionar esa contratación (o STL) de maneira corrupta desapareceu".

O delegado do persoal puxo o acento na responsabilidade das empresas "colaboradas necesarias, porque entregan a contratación dos/as traballadores/as a este tipo de persoas, dándolle poder para facer e desfacer. Quen sae prexudicado son as persoas que queren traballar (a quen se lles obriga a pagar), o persoal xa contratado, porque na negociación colectiva para que gañen algúns perdemos todos/as" e o conxunto da cidadanía, que paga por un servizo que non se mellora.

Lembrou Castro que o persoal da limpeza viaria estivo sen convenio e sen suba salarial dende 2019 até 2022, ano no que tiveron un incremento do 4%, malia que na mediación do AGA se pactara un 6,5%. "Pero volvéronse atrás e coa complicidade da maioría do comité de empresa (o STL ten 8 representantes de 9) rebaixaron a suba ao 4%".

Por iso, insistiu Castro, "desde a CIG esiximos unha investigación profunda que desvele toda a trama oculta que existe detrás da pantalla do falso sindicato".

Privatización dos servizos públicos e falta de supervisión

Abundando nesta cuestión, o secretario da CIG-Servizos da Coruña, Roberto Pérez, apuntou que hai xa tempo a CIG puxo en coñecemento da fiscalía e das autoridades municipais toda esta situación "sen que houbese reacción ningunha até o de agora". Reclamou unha investigación a fondo "para esclarecer todo o que hai detrás do que está saíndo á luz agora, pero que xa era coñecido".

"Estamos nunha situación de degradación total e absoluta dos servizos públicos e dos cartos públicos, porque entre as empresas e ese falso sindicato levaron ao máximo a corrupción e o trapicheo para que dúas ou tres persoas se lucren. É un escándalo", criticou. 

Advertiu que o que está pasando é consecuencia directa da privatización de servizos públicos sumada á nula supervisión das administracións. "A contratación, que debería estar suxeita á supervisión directa do Concello, pasa a mans privadas o que facilita as tramas de corrupción que buscan o lucro vendendo postos de traballo directamente". Considerou que, se o acceso ao emprego estivera rexido polas normas de acceso á función pública, non sería posíbel desenvolver esta trama.

Nesta mesma liña, Xabier Filgueira, secretario comarcal da CIG da Coruña, puxo o acento na fraude que supón a cesión da potestade directiva da contratación. "A través duns subterfuxios, a empresa delega a terceiros o que sería parte básica das relacións laborais: contratar e despedir", sinalou. Para Filgueira esta cuestión apunta directamente ao Concello da Coruña, xa que o propio prego de condicións determina unha serie de tarefas inspectoras e fiscalizadoras da administración sobre a contrata, "pero non se actúa coa dilixencia debida".

De aí que, máis alá das responsabilidades penais que se determinen na causa aberta, a CIG reclama da administración municipal que cumpra co seu propio prego de condicións e exerza a súa responsabilidade inspectora e fiscalizadora co máximo celo.